Teamplayer

Eine „funktionierendes“ Team hat gute Chancen den Gipfel zu erreichen. Aber nur, wenn die Teammitglieder wissen, welche Verantwortung sie tragen und welche Haltung erforderlich ist, um das Ziel über den gewählten Weg zu erreichen.
So ist es auch im Unternehmen: wenn das Ziel klar ist, die Regeln verstanden und eingehalten werden und zwischenmenschliche Brücken für einen gegenseitigen Austausch gebaut werden, dann können viele Hürden gemeistert werden.

Bei dieser Wanderung, die speziell für Unternehmen gedacht ist, gehen wir diesen Gedanken nach.

Ziele

• Grenzen erkennen
• Vertrauen stärken
• Meinungen akzeptieren
• Motivation entfachen.

Zielgruppe
Mitarbeiter/Teams in kleinen bis mittleren Unternehmen.